求人情報詳細
静岡県藤枝市にある時給2000円以上の薬局での薬剤師求人です。
株式会社スギ薬局 ドラッグスギ 藤枝水守店
医師求人ID : nextghp83
個々人の適性や希望に合わせたキャリアプランが描けます。地域に密着したトータルヘルスケアステーションを目指しています。
| 募集科目 | |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県藤枝市八幡62番地1 |
| 勤務時間 | 月～日:10時00分～22時00分（休憩60分）
実働1日8時間シフト制 |
| 施設区分 | OTC販売 |
| 仕事内容 | 店舗にて、服薬指導・OTC販売などを行っていただきます。 |
| 給与 | 【月収】25.0万円～45.0万円程度
【年収】450万円～600万円程度（26歳～40歳モデル） 【時給】2，200円～2，800円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績6.01ヶ月分） ■昇給：年1回 |
| 求める経験・スキル | |
| 交通費 | 支給あり |
| 応募資格 | 薬剤師免許をお持ちの方
※調剤未経験・ブランクがある方もご相談ください。 |
| 休暇・休日 | 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 通勤手当 家族手当(第一扶養10，000円、第二～四扶養5，000円) 残業手当 役職手当 資格手当 その他手当(社宅手当（規定該当者のみ賃料7～8.5割を会社負担）)
■勤務地限定制度 ■短時間労働制度 ■連続休暇制度 ■ロイヤルファーマシスト認定制度 ■復職支援制度 ■積立有給休暇制度 ■保養施設：全国リゾートホテル ■労働組合あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度、永年勤続制度、借り上げ社宅制度、その他制度 |
| 雇用形態 | 正社員 パート |
| 特徴 | |
| こだわり条件 | 産休・育休取得実績有り 車通勤可 駅チカ 未経験・復職者でも応募可能 |
| 勤務形態 | |
| 備考欄 | |
| 自動車通勤 | 可能 |
| 職種 | 一般薬剤師 管理薬剤師 |
| 紹介会社 | NEXT STAGE株式会社 |
| 最終更新日 | 2017年12月1日 |
◎個々人の適性や希望に合わせたキャリアプランが描けます。
一人ひとりの希望に合わせたキャリアップができるよう、薬剤師の専門性を活かすライセンスコースとスタッフの指導や店舗管理を行うマネジメントコースの2コースから選択が可能です。どちらも4年間のトレーニングプログラムを終了した後に選択し、生活環境の変化に伴って変更も可能です。
◎地域に密着したトータルヘルスケアステーションを目指しています。
主な業務はOTC販売や処方箋調剤ですが、地域医療・予防医学への貢献のため、居宅管理指導や無菌調剤施設の設置など、付加価値のあるサービス提供に取り組んでいます。今後は、更なる高齢化社会に対応した「在宅医療」の提供が必要であると考えています。
◎充実した研修制度あり！
一人ひとりに合わせたスキルアップをサポートします。
経験ごとの集合研修はもちろん、任意で受講可能な研修を幅広く用意しています。OTC医薬品・新薬・化粧品分野など、様々な分野でのキャリアアップが可能です。また、研修の受講により認定薬剤師の必要単位をほぼ修得できる制度作りを行っています。
研修は、東京・愛知・大阪にある50名収容の集合研修施設にて行っており、点滴剤などの無菌製剤にも対応する模擬調剤室を完備しています。
一人ひとりの希望に合わせたキャリアップができるよう、薬剤師の専門性を活かすライセンスコースとスタッフの指導や店舗管理を行うマネジメントコースの2コースから選択が可能です。どちらも4年間のトレーニングプログラムを終了した後に選択し、生活環境の変化に伴って変更も可能です。
◎地域に密着したトータルヘルスケアステーションを目指しています。
主な業務はOTC販売や処方箋調剤ですが、地域医療・予防医学への貢献のため、居宅管理指導や無菌調剤施設の設置など、付加価値のあるサービス提供に取り組んでいます。今後は、更なる高齢化社会に対応した「在宅医療」の提供が必要であると考えています。
◎充実した研修制度あり！
一人ひとりに合わせたスキルアップをサポートします。
経験ごとの集合研修はもちろん、任意で受講可能な研修を幅広く用意しています。OTC医薬品・新薬・化粧品分野など、様々な分野でのキャリアアップが可能です。また、研修の受講により認定薬剤師の必要単位をほぼ修得できる制度作りを行っています。
研修は、東京・愛知・大阪にある50名収容の集合研修施設にて行っており、点滴剤などの無菌製剤にも対応する模擬調剤室を完備しています。