求人情報詳細
東京都大田区ある年間休日120日以上の薬局での薬剤師求人です。育児環境がよく産休・育休の取得実績もあります。駅から徒歩10分の駅近薬局です。
クラフト株式会社 萩中2号店
医師求人ID : nextghp806
階層ごとの研修があります。社員の意見を組み込んだ研修を実施しています。
| 募集科目 | 耳鼻咽喉科 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都大田区萩中2-9-1 |
| 勤務時間 |
月火水金:09時00分～19時00分（休憩60分），木:09時00分～17時00分，土:09時00分～13時00分 ※実働1日8時間（店舗によってシフトは異なります） |
| 施設区分 | 調剤薬局 |
| 仕事内容 | 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
|
| 給与 | 【年収】380万円～450万円程度（24歳～30歳モデル）
※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。 【30歳調剤経験者】400万円前半（別途残業代、地域手当あり） ■賞与：年2回（7月、12月支給）■昇給：年1回 |
| 求める経験・スキル | 【必須要件】
■薬剤師資格（免許）をお持ちの方 ※調剤未経験の方も歓迎しております。 ※パート社員を希望される方もご応募可能です。 |
| 交通費 | 支給 |
| 応募資格 | 【必須要件】
■薬剤師資格（免許）をお持ちの方 ※調剤未経験の方も歓迎しております。 ※パート社員を希望される方もご応募可能です。 |
| 休暇・休日 | 完全週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 通勤手当 地域手当 住宅手当 家族手当 残業手当 役職手当 資格手当 赴任手当 その他手当
■保養所 ■借上社宅制度（家賃の8割、敷金・礼金・引越し代）を会社負担 ■育児休職二年制度 ■エンプロイ・アシスタンス・プログラム ■寒冷地手当 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、損害保険 厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、育児休暇制度、介護休職制度、資金貸付制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 特徴 | |
| こだわり条件 | 産休・育休取得実績有り 住宅補助有り 駅チカ 総合科目 新卒歓迎 未経験・復職者でも応募可能 |
| 勤務形態 | |
| 備考欄 | |
| 自動車通勤 | |
| 職種 | 一般薬剤師 管理薬剤師 |
| 紹介会社 | NEXT STAGE株式会社 |
| 最終更新日 | 2017年12月1日 |
◎階層ごとの研修があります
階層ごとに用意された研修としては「管理薬剤師研修」や「薬局運用研修」、そして「マネージメント研修」等の集合研修があります。
これらは、薬局長や各店舗をまとめるマネージャーなどを対象とした研修で、それぞれの階層で業務に必要な知識やスキルを学ぶことができるようになっています。
◎社員の意見を組み込んだ研修を実施
同社には現場のスタッフから出てきたいろいろなアイデアや意見にも積極的に耳を傾ける社内風土があります。もちろん、新入社員からの意見も例外ではありません。市民講座の開催や、特急調剤、健康食品の試飲会等は、実際に現場から生まれたアイデアを具現化したもの。ですから積極性を持ってチャレンジすれば、自分が活躍する場を広げていくことができますし、それをしっかりと評価するのが当社です。
階層ごとに用意された研修としては「管理薬剤師研修」や「薬局運用研修」、そして「マネージメント研修」等の集合研修があります。
これらは、薬局長や各店舗をまとめるマネージャーなどを対象とした研修で、それぞれの階層で業務に必要な知識やスキルを学ぶことができるようになっています。
◎社員の意見を組み込んだ研修を実施
同社には現場のスタッフから出てきたいろいろなアイデアや意見にも積極的に耳を傾ける社内風土があります。もちろん、新入社員からの意見も例外ではありません。市民講座の開催や、特急調剤、健康食品の試飲会等は、実際に現場から生まれたアイデアを具現化したもの。ですから積極性を持ってチャレンジすれば、自分が活躍する場を広げていくことができますし、それをしっかりと評価するのが当社です。