求人情報詳細
神奈川県川崎市中原区にある土日休みの完全週休2日制の薬局です
株式会社日本生科学研究所 元住吉店
医師求人ID : nextghp788
社員の定着率の高い薬局です。薬剤師として確実にスキルアップできる研修制度！
| 募集科目 | |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区木月住吉町2-1 近藤ビル1F |
| 勤務時間 |
08時30分～17時30分（休憩60分） 週40時間労働制 |
| 施設区分 | 調剤薬局 |
| 仕事内容 | 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
|
| 給与 | 【月収】28.0万円以上
【年収】400万円～600万円※見なし残業20時間含む ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ※30歳 調剤経験5年 500万円（時間外手当15時間含む） 賞与（回数）：2（7月，12月） 昇給（回数）：1 |
| 求める経験・スキル | 【必須条件】
■薬剤師資格（免許）をお持ちの方 |
| 交通費 | 支給あり |
| 応募資格 | 【必須条件】
■薬剤師資格（免許）をお持ちの方 |
| 休暇・休日 | 完全週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
完全週休２日制（祝日を含む） |
| 福利厚生・待遇 | 通勤手当 住宅手当 残業手当 役職手当 資格手当
■退職金：勤続3年以上対象 ■薬剤師賠償保険：会社で加入 ■住宅手当：独身世帯主の場合、一律5，000円付与 ■残業手当：20時間／月を越えた場合、1分単位で支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 特徴 | |
| こだわり条件 | 産休・育休取得実績有り 土日休み 住宅補助有り 駅チカ 総合科目 店舗異動なし |
| 勤務形態 | |
| 備考欄 | |
| 自動車通勤 | |
| 職種 | 一般薬剤師 管理薬剤師 |
| 紹介会社 | NEXT STAGE株式会社 |
| 最終更新日 | 2017年12月1日 |
◎社員の定着率の高い薬局です。
●同社では、社員が長く活躍できるよう、働きやすい環境作りに力を入れています。
・育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得率は100％を誇っています。また、復帰の際には、時間短縮制度を利用することが出来、正社員勤務をしながら、家庭との両立を図ることができます。
・本人の希望のない店舗異動はありませんので、落ち着いた環境で業務に取り組むことが出来ます。
・会社として仕事とプライベートのメリハリをつけるため、有給休暇の積極的な消化を推奨しています。そのため、取得率は高く、７～８割程度は消化されています。長期旅行に出かける方も多く在籍しています。
結果として、在籍年数20年以上の方も多数在籍しています。長く勤務していきたいという方へオススメです。
◎薬剤師として確実にスキルアップできる研修制度！
●同社では、医療業界に貢献する薬剤師として、着実にスキルアップできるよう、様々な研修制度が用意されています。
・入社後、１～３年目にかけては、薬剤師としての基礎を学びます。症例研究、薬歴の書き方、投薬のロールプレイングを中心として学んでいきます。その他にも、保険や業界の法律面に関しても学ぶことができます。また、キャリアに応じて階層別研修も実施しています。マネジメント研修などもあります。
・薬局の研修だけでなく、有名な大学病院での研修にも参加することが出来ます。３ヶ月程度の期間の間に６回程度、薬剤部において勤務をしながら、病院における経験も積むことができます。
・また、同社では研修施設もあり、社員が学びやすい環境も有しています。
・中途入社の方でも、４月入社の方であれば、新卒と同様の研修を受けることも可能です。
●同社では、社員が長く活躍できるよう、働きやすい環境作りに力を入れています。
・育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得率は100％を誇っています。また、復帰の際には、時間短縮制度を利用することが出来、正社員勤務をしながら、家庭との両立を図ることができます。
・本人の希望のない店舗異動はありませんので、落ち着いた環境で業務に取り組むことが出来ます。
・会社として仕事とプライベートのメリハリをつけるため、有給休暇の積極的な消化を推奨しています。そのため、取得率は高く、７～８割程度は消化されています。長期旅行に出かける方も多く在籍しています。
結果として、在籍年数20年以上の方も多数在籍しています。長く勤務していきたいという方へオススメです。
◎薬剤師として確実にスキルアップできる研修制度！
●同社では、医療業界に貢献する薬剤師として、着実にスキルアップできるよう、様々な研修制度が用意されています。
・入社後、１～３年目にかけては、薬剤師としての基礎を学びます。症例研究、薬歴の書き方、投薬のロールプレイングを中心として学んでいきます。その他にも、保険や業界の法律面に関しても学ぶことができます。また、キャリアに応じて階層別研修も実施しています。マネジメント研修などもあります。
・薬局の研修だけでなく、有名な大学病院での研修にも参加することが出来ます。３ヶ月程度の期間の間に６回程度、薬剤部において勤務をしながら、病院における経験も積むことができます。
・また、同社では研修施設もあり、社員が学びやすい環境も有しています。
・中途入社の方でも、４月入社の方であれば、新卒と同様の研修を受けることも可能です。