求人情報詳細
千葉県習志野市の常勤産科・産婦人科の医師求人です！分娩再開に向けた部長職募集！先生の理想とする産婦人科を創り上げていただくことも相談可能です！妊婦健診・産後ケアは現在行っています！
非公開求人
医師求人ID : nextghp304
院内保育あり！
| 募集科目 | 産科 産婦人科 |
|---|---|
| 勤務地 | 習志野市 |
| 勤務時間 | 勤務日数 ５日
勤務時間（平日）8：30～17：30 勤務日数は相談可能 当直 応相談 今後、分娩再開時に産科当直についてはご相談ください |
| 施設区分 | 一般 |
| 仕事内容 | 外来、妊婦検診、分娩をお願いします。
※分娩は過去、500～600件をこなしていた実績があります。今後の目標として、まずは分娩の再開、そして500件～600件行うことを目標としています。 ※助産師在籍、妊婦健診や産後ケアを行っています。 周辺には分娩可能な総合病院がなく、地域からの潜在ニーズは高くなっています。 小児科医師も複数名在籍しており、産婦人科の診療再開に熱い視線が寄せられています。 ■年度別分娩件数 2012年度 414件 2013年度 420件 2014年度 350件 2015年度 227件 2016年度 0件 ■年度別妊婦健診件数 2012年度 5761件 2013年度 5339件 2014年度 4716件 2015年度 2322件 2016年度 1件 |
| 給与 | ※ご経験などにより相談の上決定致します。
※分娩1症例につきインセンティブを支給予定です。 |
| 求める経験・スキル | 部長職として、分娩を再開し、診療科を定着させていただける医師 |
| 交通費 | 有 |
| 応募資格 | |
| 休暇・休日 | 土曜日、日曜日、祝祭日
有給休暇 入職半年後に10日付与 年末年始休暇 有 12月29日～1月3日 夏季休暇その他 有 夏季休暇は有給取得の範囲内で取得可、フレキシブル休暇6日有 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給制度 有
退職金制度 有 諸手当 有 時間外手当 赴任手当 有 上限15万円。お付き合いのある不動産会社があります。お部屋探しの融通が利きます。 健康保険 有 厚生年金 有 労災保険 有 雇用保険 有 病院賠償責任保険 有 |
| 業務内容 | 一般外来 一般健診・人間ドック |
| 特徴 | 健診・検診／民間病院／当直無し／給与交渉可／インセンティブ有り／退職金制度有り／電子カルテ／子育て環境良い |
| 備考欄 | 院内保育有：３歳まで利用可能
定年制度有：小学校3年生まで利用可能 提携ジム、済生会共済制度あり。 |
| 自動車通勤 | 可
交通費はキロ数に応じて金額設定、駐車場利用は2，000円／月 |
| 紹介会社 | NEXT STAGE株式会社 |
| 最終更新日 | 2017年12月1日 |
各外科系医師はもちろんのこと麻酔科医師の確保に努め、高度急性期医療の役割を充実させていきます。また、分娩数も地域1番を目指し周産期医療に力を入れつつ、その後の小児医療に至るまで、トータルでのケアを行える病院を目指しております。一方で、地域医療への貢献として「医療」だけでなく「福祉」の増進にも邁進しております。地域有数の医療を目指し、ぜひ賛同いただける先生からの応募をお待ちしております。