求人情報詳細
長野県岡谷市にある新卒・未経験者歓迎の薬局での薬剤師求人です。
株式会社アインファーマシーズ アイン岡谷薬局
医師求人ID : nextghp218
全国に広がるネットワークを活かして。「やりたい！」と思ったことには果敢にチャレンジを。
| 募集科目 | |
|---|---|
| 勤務地 | 長野県岡谷市本町4丁目11-5 |
| 勤務時間 | |
| 施設区分 | 調剤薬局 |
| 仕事内容 | 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 |
| 給与 | 【年収】400万円～600万円程度（24歳～45歳モデル） |
| 求める経験・スキル | |
| 交通費 | 支給あり |
| 応募資格 | 薬剤師資格（免許）をお持ちの方※未経験も可
★コース別の研修・資格援助について（参加任意） (1)ベーシックコース 研修認定薬剤師の取得支援／ｅラーニング (2)アドバンスコース 医薬品ライフタイムマネジメント、スポーツファーマシスト、認定指導者（禁煙学会）など各種資格の取得支援 (3)エキスパートコース 緩和薬物療法認定薬剤師、栄養サポート（NST)専門薬剤師、認定専門指導者（禁煙学会）など各種認定取得支援 (4)海外研修 勤続年数に応じてアメリカ、オーストラリアへの海外研修（年間100名程度が参加） |
| 休暇・休日 | 完全週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇
連続休暇（最大9日間、初年度最大5日間） |
| 福利厚生・待遇 | 通勤手当(全額支給) 地域手当(5，000円（単身世帯主を対象）) 住宅手当(家賃最大80％会社負担) 残業手当(１分単位) 役職手当 資格手当(55，000円)
薬剤師手当：55，000円、地域手当：5，000円（単身世帯主を対象）、育児短時間勤務制度：1日最大2時間まで勤務時間を短縮（小学校就業前まで）、赴任補助制度（転勤での引越に関して、引越料金・敷金・礼金を100％会社が補助する）、契約保養所、大学院奨学資金制度など 住宅手当：家賃最大80％を会社負担、店舗特別手当(地域による）、 出向手当 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 財形貯蓄、退職金、社員持株会制度、ストックオプション、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、その他制度 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 パート |
| 特徴 | |
| こだわり条件 | 産休・育休取得実績有り 住宅補助有り 新卒歓迎 未経験・復職者でも応募可能 |
| 勤務形態 | |
| 備考欄 | |
| 自動車通勤 | |
| 職種 | 一般薬剤師 管理薬剤師 |
| 紹介会社 | NEXT STAGE株式会社 |
| 最終更新日 | 2017年12月1日 |
◎全国に広がるネットワークを活かして。
同社グループは現在550店舗以上の店舗を全国的に展開し、店舗数も年々増加しています。
グループ間での異動もできますので、全国を舞台に薬剤師として働くことができます。また、グループ内でも各種取り組みを行っており、積極的に参加していくことでキャリアアップの幅を更に広げることができます。
◎「やりたい！」と思ったことには果敢にチャレンジを。
同社には、「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。たとえチャレンジの結果が失敗であったとしても結果を責めるのではなく、過程を振り返り修正を行い、必要な限り挑戦を続けます。
決められたこと、与えられたことだけをこなすのではなく、何ができるのかを常に考えられる環境作りを大切にしています。
◎患者さまに選ばれる『アイン薬局』になることはもちろん、
薬剤師自身が安心して働ける環境作りも目指しています！
同社ではメーカーと共同開発したPDAを初めとする、PhAin（ファイン）システムを導入し、徹底した調剤過誤防止を目指しています。システム導入のほかには、スタッフが薬局での対応をスムーズに行えるようマニュアル化を図るなど、日頃の取り組みにも力を入れています。このような調剤過誤対策を努めることで、薬剤師にとっても働きやすい職場環境の実現させています。
同社グループは現在550店舗以上の店舗を全国的に展開し、店舗数も年々増加しています。
グループ間での異動もできますので、全国を舞台に薬剤師として働くことができます。また、グループ内でも各種取り組みを行っており、積極的に参加していくことでキャリアアップの幅を更に広げることができます。
◎「やりたい！」と思ったことには果敢にチャレンジを。
同社には、「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。たとえチャレンジの結果が失敗であったとしても結果を責めるのではなく、過程を振り返り修正を行い、必要な限り挑戦を続けます。
決められたこと、与えられたことだけをこなすのではなく、何ができるのかを常に考えられる環境作りを大切にしています。
◎患者さまに選ばれる『アイン薬局』になることはもちろん、
薬剤師自身が安心して働ける環境作りも目指しています！
同社ではメーカーと共同開発したPDAを初めとする、PhAin（ファイン）システムを導入し、徹底した調剤過誤防止を目指しています。システム導入のほかには、スタッフが薬局での対応をスムーズに行えるようマニュアル化を図るなど、日頃の取り組みにも力を入れています。このような調剤過誤対策を努めることで、薬剤師にとっても働きやすい職場環境の実現させています。