求人情報詳細
埼玉県本庄市にある新卒・未経験者歓迎の薬局での薬剤師求人です。
株式会社クスリのアオキ けや木店
医師求人ID : nextghp1118
薬剤師だけでなく、様々なキャリアアップのある会社です。長く活躍できる環境がある会社です。
| 募集科目 | |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県本庄市けや木3-19-14 |
| 勤務時間 | 09時00分～18時00分（休憩60分）
※週40時間シフト制 |
| 施設区分 | 調剤薬局 OTC販売 |
| 仕事内容 | 薬局内にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。OTC併設の店舗は第一類の一般用医薬品の販売も行って頂きますが、基本的には調剤業務を担当していただきます。 |
| 給与 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※世帯主かつ扶養者がいる場合、住宅手当２万円／月支給。 賞与は７月および12月に基本給及び役割手当を含むそれぞれ1.6か月分ずつ支給。 賞与（回数）：2 昇給（回数）：1 |
| 求める経験・スキル |
【必須条件】 ■薬剤師免許をお持ちの方 ※未経験の方歓迎 ※新卒採用実績多数有り |
| 交通費 | 支給あり |
| 応募資格 | 【必須条件】
■薬剤師免許をお持ちの方 ※未経験の方歓迎 ※新卒採用実績多数有り |
| 休暇・休日 |
4週9休制 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 4週9休制（祝日を含む） |
| 福利厚生・待遇 |
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 役職手当 資格手当 退職金：在職３年以上対象 家族手当：配偶者15，000円、子5，000円（第一子） 自宅から店舗まで60kmを超える方は借り上げ社宅利用可能（自己負担5，000円）、その際は物件は会社選択になります。 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 財形貯蓄、退職金、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、永年勤続制度、駐車場 |
| 雇用形態 | 正社員 パート |
| 特徴 | |
| こだわり条件 | 産休・育休取得実績有り 住宅補助有り 車通勤可 新卒歓迎 未経験・復職者でも応募可能 |
| 勤務形態 | |
| 備考欄 | |
| 自動車通勤 | 可能 |
| 職種 | 一般薬剤師 管理薬剤師 |
| 紹介会社 | NEXT STAGE株式会社 |
| 最終更新日 | 2017年12月1日 |
◎薬剤師だけでなく、様々なキャリアアップのある会社です。
同社では、一薬剤師としてのみではなく、様々な経験を積むことが出来るキャリアステップがあります。
通常、入社後３～５年を目処に、まずは薬局を目処に薬局長を目指していただきます。
●薬局長：店舗の運営のみではなく、調剤に関するプロジェクトにも参加することが出来ます。
●スーパーバイザー：複数の店舗を統括していただきます。
●バイヤー：商品の購入だけでなく、自社商品開発にも力を入れています。
◎長く活躍できる環境がある会社です。
自由設定テキスト【２】
●女性が長く活躍できる環境があります！
同社では、育児休暇・産前産後休暇の取得が積極的に進められており、取得実績は多数ございます。
特に、同社の育児休暇は取得実績100％を誇っています。また、女性が長く活躍できるよう、育児短時間勤務制度や育児時間制度なども導入されています。
●公平な人事制度があります。
同社では、成果主義型人事制度を設け、賞与支給や昇給の際には、自己評定だけでなく、上司との面談を通じた査定が行われます。それによって、公平な人事が出来るように取り組んでいます。
また、同社内には労働組合もあり、社員の方の声が反映されるような仕組みもあります。
同社では、一薬剤師としてのみではなく、様々な経験を積むことが出来るキャリアステップがあります。
通常、入社後３～５年を目処に、まずは薬局を目処に薬局長を目指していただきます。
●薬局長：店舗の運営のみではなく、調剤に関するプロジェクトにも参加することが出来ます。
●スーパーバイザー：複数の店舗を統括していただきます。
●バイヤー：商品の購入だけでなく、自社商品開発にも力を入れています。
◎長く活躍できる環境がある会社です。
自由設定テキスト【２】
●女性が長く活躍できる環境があります！
同社では、育児休暇・産前産後休暇の取得が積極的に進められており、取得実績は多数ございます。
特に、同社の育児休暇は取得実績100％を誇っています。また、女性が長く活躍できるよう、育児短時間勤務制度や育児時間制度なども導入されています。
●公平な人事制度があります。
同社では、成果主義型人事制度を設け、賞与支給や昇給の際には、自己評定だけでなく、上司との面談を通じた査定が行われます。それによって、公平な人事が出来るように取り組んでいます。
また、同社内には労働組合もあり、社員の方の声が反映されるような仕組みもあります。